Rekrutacja pracowników z Ukrainy i zagranicy
Dobieramy kandydatów do konkretnych stanowisk produkcyjnych, magazynowych, logistycznych i operacyjnych.
Rekrutacja zagraniczna dla biznesu
Vernum Polska Sp. z o.o. wspiera zakłady produkcyjne, magazyny, logistykę i przetwórstwo w rekrutacji, legalnym zatrudnieniu oraz organizacji pracy kandydatów z Ukrainy i wybranych rynków zagranicznych.
Legalny proces zatrudnienia
pracujących obecnie pracowników
Dla firm
Pomagamy firmom szybciej dotrzeć do sprawdzonych kandydatów, przejść przez formalności związane z zatrudnieniem cudzoziemców i uporządkować proces wdrożenia pracowników na konkretne stanowiska.
Naszym celem jest odciążenie klienta w obszarach rekrutacyjnych, administracyjnych i organizacyjnych przy zachowaniu przejrzystej komunikacji oraz poszanowania interesów pracodawcy i pracownika.
Usługi
Łączymy rekrutację, legalizację, organizację i bieżącą obsługę, aby proces współpracy był czytelny dla firmy od pierwszego zapytania.
Dobieramy kandydatów do konkretnych stanowisk produkcyjnych, magazynowych, logistycznych i operacyjnych.
Wspieramy proces zatrudnienia pracowników w oparciu o aktualne wymogi oraz uporządkowaną dokumentację.
Pomagamy w przygotowaniu i koordynacji formalności związanych z pobytem oraz pracą cudzoziemców.
Organizujemy wsparcie transportowe i mieszkaniowe wtedy, gdy jest to potrzebne do sprawnego rozpoczęcia pracy.
Wspieramy wdrożenie kandydatów, przekazanie zasad współpracy i przygotowanie do pracy w środowisku klienta.
Pomagamy ograniczyć liczbę zadań administracyjnych po stronie klienta i utrzymać płynną komunikację.
Branże
Najczęściej wspieramy firmy, które potrzebują pracowników fizycznych do zadań powtarzalnych, zmianowych lub sezonowo zwiększonych.
Proces współpracy
Proces dopasowujemy do stanowisk, liczby pracowników, lokalizacji i realnych warunków pracy u klienta.
Ustalamy stanowiska, zakres obowiązków, wymagania, harmonogram i warunki pracy.
Przedstawiamy kandydatów dopasowanych do profilu stanowiska oraz oczekiwań firmy.
Koordynujemy niezbędne działania administracyjne i wspieramy zgodność procesu z wymogami.
Gdy sytuacja tego wymaga, pomagamy z transportem, przyjazdem lub zapleczem mieszkaniowym.
Wspieramy przygotowanie pracowników do rozpoczęcia pracy w zakładzie klienta.
Pozostajemy w kontakcie z firmą i reagujemy na potrzeby organizacyjne w trakcie współpracy.
Dlaczego Vernum Polska
Koncentrujemy się na konkretnych stanowiskach, jasnej komunikacji i długofalowej współpracy. Dzięki temu klient otrzymuje wsparcie nie tylko na etapie rekrutacji, lecz także podczas organizacji pracy.
Rekrutacja międzynarodowa
Wspieramy firmy w pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Nepalu i Indii. Dobór rynku oraz profilu kandydatów zależy od stanowiska, lokalizacji, warunków pracy i terminu rozpoczęcia współpracy.
Zgodność i odpowiedzialność
W Vernum Polska dbamy o to, aby proces rekrutacji i zatrudnienia był prowadzony w sposób uporządkowany, transparentny oraz zgodny z obowiązującymi wymogami. Wspieramy firmy i pracowników w komunikacji, dokumentacji oraz organizacji pracy, unikając rozwiązań, które mogłyby generować ryzyko po stronie pracodawcy lub pracownika.
FAQ
Najpierw analizujemy potrzeby firmy, następnie dobieramy kandydatów, koordynujemy formalności i wspieramy wdrożenie pracowników.
Tak, wspieramy przygotowanie i koordynację formalności związanych z legalnym pobytem i pracą cudzoziemców.
Rekrutujemy głównie pracowników z Ukrainy, a także z Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Nepalu i Indii.
Wspieramy przede wszystkim produkcję, magazyny, logistykę, fabryki, pakowanie i przetwórstwo spożywcze. HoReCa obsługujemy jako sektor dodatkowy.
Tak, współpracujemy z firmami na terenie całej Polski, dobierając model działania do lokalizacji i potrzeb operacyjnych klienta.
Tak, klient może wskazać liczbę pracowników, stanowiska, wymagania, termin rozpoczęcia pracy oraz preferowany harmonogram.
To zależy od liczby pracowników, stanowisk, lokalizacji i formalności. Po analizie potrzeb przedstawiamy realny harmonogram działania.
Pomagamy ograniczyć obciążenie działu HR w zakresie rekrutacji, formalności, komunikacji organizacyjnej i wdrożenia pracowników.
Kontakt
Napisz, ilu pracowników potrzebujesz, do jakich stanowisk i w jakiej lokalizacji. Odpowiemy w godzinach pracy biura.
E-mail: kontakt@vernum.pl
Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00